組織氛圍改善系列第三彈~頂通事業(yè)在行動(dòng)！
日期：
2023-06-21
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2022年7月在PMI的組織下，頂通事業(yè)1838位同仁參與了組織氛圍調(diào)研，有效回復率達(dá)96%。通過(guò)對(duì)調(diào)研結(jié)果的分析反饋及內(nèi)部溝通討論，制定了頂通事業(yè)的改善行動(dòng)計(jì)劃(huà)，下面讓我們來(lái)看看頂通的分享。
上下對(duì)齊，目標(biāo)協(xié)同
上下傳導(dǎo)無(wú)障礙，計(jì)劃(huà)目標(biāo)有規(guī)劃(huà)，橫向協(xié)同有溝通，工作忙碌不慌張。公司策略的宣導(dǎo)，目標(biāo)的同步，資源的共享，良好的溝通使工作事半功倍。
為進(jìn)一步培育人才，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，擴展內(nèi)部培訓(xùn)資源，頂通發(fā)布講師招募活動(dòng)，經(jīng)過(guò)層層選拔，54位內(nèi)部講師脫穎而出，授課類(lèi)別包含管理類(lèi)、營(yíng)運(yùn)類(lèi)及通識部分。他們將針對(duì)各自專(zhuān)業(yè)崗位涉及的難點(diǎn)、痛點(diǎn)問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)分享給學(xué)員，發(fā)揮「傳幫帶」的作用，帶動(dòng)整體能力的提升。
在此基礎(chǔ)上，頂通同步展開(kāi)外訓(xùn)及承接PMI相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃(huà)，舉辦一季一賽等活動(dòng)，讓全員獲得學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
叉車(chē)工是物流行業(yè)的專(zhuān)業(yè)技工類(lèi)人員，其專(zhuān)業(yè)技能水平直接對(duì)公司的日常運(yùn)營(yíng)效率和安全產(chǎn)生影響。本著已賽代訓(xùn)的宗旨，頂通舉辦了第一屆職工職業(yè)技能大賽。理論考試、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操，經(jīng)過(guò)區(qū)域的層層比拼篩選，31位選手最終站上了決賽的舞臺(tái)。不為掌聲的詮釋，不為刻意的徵服，只為更好地溝通交流、分享技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，將「安全行駛，高效作業(yè)」的宗旨傳播到日常工作的方方面面。
企業(yè)文化活動(dòng)是形成企業(yè)文化感受和體驗(yàn)的載體，投入越多文化影響越明顯，讓員工有更好地幸福感受，即有更好地工作體驗(yàn)，傳導(dǎo)至工作中就能給客戶(hù)帶來(lái)更好地服務(wù)，收穫更佳的業(yè)績(jī)。隨著各類(lèi)活動(dòng)的舉辦，提升了組織氛圍及滿(mǎn)滿(mǎn)正能量，拉近了團(tuán)隊(duì)之間的距離。